スタッフ募集について
| 求める人物像 | 私たちは東北・山形の自然や景観にふさわしい風土性溢れる建築づくりを目指し、地域に根ざした設計活動を続けています。一般住宅から病院・学校・文化ホールまで幅広い建築設計を行っています。
設計に際してクライアントの要望に応えるのは当然のことながら、それに加え、建築に関する法改正やBIMを利用した３Dによる設計への対応等、各個人がスキルアップしながら業務を進めていく必要があります。 向上心のある方をお待ちしております。 会社説明・会社見学は随時対応いたします。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。また、マイナビ2026からもお申し込みいただけます。 |
| 募集概要 | |
|---|---|
| 職種 | ■設計・監理担当者【建築】←終了しました
■設計・監理担当者【機械設備】←終了しました |
| 業務内容 | 公共施設、民間施設、住宅などの建築設計・監理、地域環境計画、都市計画・地域計画、調査・研究 |
| 採用人数 | 2026年4月採用 各分野若干名 |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 応募資格 | 4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科、高等専門学校本科、専門学校、短期大学に在籍し、2026年3月卒業見込の方（または既卒1年以内のかた） |
| 応募方法 | 以下の書類をメール（homma@thaa.co.jp／採用担当：高橋・佐藤宛）に添付し、ご提出ください。
①履歴書（PDF形式） ②設計・監理担当者【建築】をご志望の方のみ、ご自身のポートフォリオ（PDF形式／大学での課題、コンペ応募作品、素描、スケッチ、クロッキーなど種類は問いません）をご提出ください。 ■履歴書は任意様式（写真付）で構いませんが、以下の事項は必ずご記載ください。 ①当社を希望した動機 尚、マイナビからもご応募いただけます。 |
| 応募受付期間 | 2025年5月13日（火）～2025年6月29日（日） |
| 待遇 | |
|---|---|
| 給与 | 大学院卒：月給24万4000円【内訳：基本給19万5000円 技術手当4万9000円（固定残業代含む）】
大卒・高専専攻科卒：月給23万2000円【内訳：基本給18万5000円 技術手当4万7000円（固定残業代含む）】 高専本科卒・専門学校卒・短大卒：月給21万9000円【内訳：基本給17万5000円 技術手当4万4000円（固定残業代含む）】 ※技術手当には30時間分の固定残業代を含みます。残業代が30時間分の固定残業代を超えた場合、別途差額分を支給します。 |
| 諸手当 | 資格手当、技能手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（住宅手当と通勤手当は併給不可） |
| 試用期間 | 入社後3ヵ月間～最長6ヵ月間（労働条件は本採用に同じ） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（回数は会社の業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）夏期休暇、年末年始休暇を含め、年間124日（2024年度） |
| 保険 | JIAグループ保険に加入（定期保険・入院保険に加入／全額会社負担） |
| 福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険・建築士事務所企業年金基金・社内慶弔制度 |
| 退職金制度 | 中小企業退職金共済制度に加入 |
| 働き方等に対する取り組み | |
|---|---|
| 「働き方改革」等に関連し、以下の取り組みを行っております。 | |
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| その他データ | |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 18.4年（2025年4月現在） |
| 研修 | 新入社員研修
専門知識を習得するための研修・視察・セミナー等、会社が指名の上派遣 |
| 自己啓発支援 | 一級建築士資格取得支援制度 |
| 有給休暇 | 平均取得日数8.9日（2024年度・時間有休含む） |
| 採用実績
（過去３年） |
2024年4月 新卒3名採用（男性／建築2名、女性／事務）
2023年4月 新卒2名採用（男性／建築、電気設備） 2022年4月 新卒1名採用（女性／建築） |
| 採用実績
（学校） |
＜大学院＞ 宇都宮大学、工学院大学、新潟大学、日本大学、山形大学
＜大学＞ 工学院大学、札幌市立大学、東京電機大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、新潟大学、日本大学、山形大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 仙台高等専門学校、山形県立米沢女子短期大学 ＜高校＞ 山形工業高校 |