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スタッフ募集について

求める人物像 私どもは東北・山形の自然や景観に相応しい風土性溢れる建築づくりを目指し、地域に根ざした設計活動を続けております。一般住宅から病院・学校・文化ホールまで幅広い建築設計を行っています。設計に際し、クライアントのご要望に応えるのは当然ですが、加えて建築に関する法改正、BIMを利用した3Dによる設計への対応等、各個人がスキルアップしながら業務を進めていく必要があります。向上心のある方をお待ちしております。会社見学をご希望の方は、お気軽にお問合せください。
募集概要
職種 ■設計・監理担当者【建築(総合)】←終了しました。

■設計・監理担当者【機械設備】←追加募集中です。

※『建築(総合)』とは、建築の意匠に関する設計を専門としながら、意匠・構造及び設備に関する設計をとりまとめ、総合的に建築をつくりあげることができる人材を指します。

業務内容 公共施設、民間施設、住宅などの建築設計・監理、地域環境計画、都市計画・地域計画、調査・研究
採用人数 2025年4月採用 各分野若干名
勤務地 山形県山形市
勤務時間 9:00~17:30
応募資格 4年制大学、大学院、高等専門学校専攻科、高等専門学校本科、専門学校、短期大学に在籍し、2025年3月卒業見込の方(または既卒1年以内のかた)
応募方法 以下の書類をメール(homma@thaa.co.jp/採用担当:高橋・佐藤宛)にご提出ください。

①履歴書(PDF形式)

■履歴書は任意様式(写真付)で構いませんが、以下の事項は必ずご記載ください。

①当社を希望した動機

尚、マイナビからも応募や会社説明会への参加予約をすることができます。

⇒マイナビ2025はこちら

応募締切 2024年7月7日(日)
待遇
給与 大学院卒:月給24万4000円【内訳:基本給19万5000円 技術手当4万9000円(固定残業代含む)】

大卒・高専専攻科卒:月給23万2000円【内訳:基本給18万5000円 技術手当4万7000円(固定残業代含む)】

高専本科卒・専門学校卒・短大卒:月給21万9000円【内訳:基本給17万5000円 技術手当4万4000円(固定残業代含む)】

※技術手当には30時間分の固定残業代を含む

残業代が技術手当の額を超えた場合、別途差額分を支給

諸手当 資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当
試用期間 入社後3ヵ月間~最長6ヵ月間(本採用と労働条件に変更なし)
昇給 年1回
賞与 年2回(回数は会社の業績による)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)夏季休暇、年末年始休暇を含め、年間124日(2024年度予定)
保険 JIAグループ保険に加入(定期保険・入院保険に加入/全額会社負担)
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・建築士事務所企業年金基金・社内慶弔制度
退職金制度 中小企業退職金共済制度に加入
働き方等に対する弊社としての取り組み
弊社では「働き方改革」「感染症対策」等に関連し、以下の取り組みを行っております。
  • 残業時間減のためのクラウド型勤怠管理システム導入
  • 在宅勤務導入による柔軟な働き方への対応(全社員へノートPC及びスマートフォン貸与)
  • 半日単位・1時間単位の有給休暇制度・有給取得推奨日の設定
  • 年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
  • 全社員Chatwork導入による意思疎通のオンライン化
  • 外部とのオンライン会議・オンライン研修の推奨
  • 「やまがたイクボス同盟」に加入
その他データ
平均勤続年数 25.8年(2023年度)
研修 あり:入社時に外部ビジネスマナー研修を受講
自己啓発支援 あり:研修・視察・セミナー等、会社が指名の上派遣

一級建築士資格取得支援制度

有給休暇制度 一時間・半日単位での取得可/平均取得日数9.1日(2023年度実績)
採用実績 2022年4月 新卒1名採用(女性/建築)

2023年4月 新卒2名採用(男性/建築、電気設備)

2024年4月 新卒3名採用(男性/建築2名、女性/一般事務)

社員の出身校 日本大学・工学院大学・山形大学・宇都宮大学・新潟大学・東京電機大学・東北芸術工科大学・東北工業大学・東北学院大学・札幌市立大学・仙台高等専門学校・米沢女子短期大学・山形工業高校