スタッフ募集について
| 求める人物像 | 弊社は東北・山形の自然や景観に相応しい風土性溢れる建築づくりを目指し、地域に根差した設計活動を続けております。一般住宅から病院・学校・文化ホールまで幅広い建築設計を行っています。クライアントのご要望に応えるのは当然ですが、加えて建築に関する法改正、BIMを利用した３Dによる設計への対応等、各個人がスキルアップしながら業務を進めていく必要があります。向上心のある方をお待ちしております。 |
| 募集概要 | |
|---|---|
| 職種 | 意匠設計 |
| 業務内容 | 公共施設、民間施設、住宅などの建築設計・監理、地域環境計画、都市計画・地域計画、調査・研究 |
| 採用人数 | 2021年4月採用 若干名 |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 応募資格 | ４年制大学および高専専攻科に在籍し、2021年３月卒業見込の方（または既卒１年以内のかた） |
| 応募方法 | メール（homma@thaa.co.jp宛） にて履歴書（写真付き・任意様式）・成績証明書を添付してご連絡ください。書類選考の上、弊社から面接等（適性検査有）の日程をご案内いたします。（新型コロナウイルスの影響を鑑み面接以外の選考方法に変更する場合があります）キャリタスUCからもエントリーができます。 |
| 応募締切 | 2020年４月24日（金）まで（履歴書等送付期限） |
| 待遇 | |
|---|---|
| 給与 | 大卒：月給23万2000円 内訳：基本給18万5000円 技術手当4万7000円【固定残業代含む】※残業代が技術手当の額を超えた場合、別途差額分を支給） ※大学院卒は別途考慮 |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 |
| 試用期間 | 入社後３ヵ月間～最長６か月間（本採用と労働条件に変更なし） |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回（回数は会社の業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土・日・祝）夏季休暇、年末年始休暇を含め、年間１２４日（２０２０年度予定） |
| 保険 | ＪＩＡグループ保険に加入（定期保険・入院保険に加入／全額会社負担） |
| 福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・建築士事務所企業年金基金・社内慶弔制度 |
| 退職金制度 | 中小企業退職金共済制度に加入 |
| その他データ | |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 23.8年（2020年３月時点） |
| 研修 | あり：入社時に外部ビジネスマナー研修を受講 |
| 自己啓発支援 | あり：研修・視察・セミナー等、会社が指名の上派遣 |
| 有給休暇制度 | 一時間・半日単位での取得可平均取得日数6.7日（2019年度実績） |
| 採用実績 | 2014年４月 新卒２名採用（男性／意匠設計）
2016年４月 新卒２名採用（女性／意匠設計） 2019年５月 中途１名採用（男性／意匠設計） 2019年11月 中途１名採用（男性／電気設備設計） |
| 社員の出身校 | 日本大学・工学院大学・東京電機大学・山形大学・早稲田大学・千葉大学・宇都宮大学・新潟大学・東京学芸大学・東北芸術工科大学・東北工業大学・東北学院大学・東京理科大学・札幌市立大学・仙台高等専門学校・山形工業高校 |